„Wie Du zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Umgebung wirst & Deine freien Stellen mit begabten Fachkräften in 5 Wochen besetzt!“
Schritt 1: Schau Dir jetzt dieses kurze Video an:
Schritt 2: Vereinbare jetzt Deine kostenlose und unverbindliche Strategiesession
Warum ist unsere Methode so effektiv?
1) Attraktives StellenANGEBOT
Viele Betriebe können ihre Produkte attraktiv vermarkten, aber nicht ihre StellenANGEBOTE.
Durch spezielle Werbetexte und Zielgruppenrecherche erstellen wir ein Angebot, welches A-Mitarbeiter magisch anzieht.
2) Sofortige Sichtbarkeit
Laut diverser Studien sind 5% der Menschen aktiv auf der Suche nach einem neuen Job.
70% dagegen sind grundsätzlich wechselbereit, suchen aber nicht aktiv.
Durch Social Media Kampagnen erreichen wir diesen Riesenmarkt von Traummitarbeitern!
3) Innovatives Screening
Fehlbesetzungen kosten Fachfirmen jährlich mehrere € 10.000.
Durch unsere innovative Persönlichkeitstest-Methode können Fehlbesetzungen nahezu komplett ausgeschlossen werden.
Einige Kundenresultate & Referenzen

PERSONALGEWINNUNG:
T. Röll GmbH, Krombach (Bayern)

  • Herr Röll suchte über 2 Jahre passende & qualfizierte Monteure. Die herkömmlichen "Akquise"-Methoden brachten keine Resultate.
  • Ziel: 2 erfahrene SHK Monteure
  • Resultat: 3 erfahrene SHK Monteure nach 10 Tagen gewonnen + eingestellt.

PERSONALGEWINNUNG: 
ET König, Scheifling (Steiermark)

  • Für das weitere Wachstum des Betriebes werden dringend weitere Elektrotechniker benötigt.
  • Ziel: 4 erfahrene Elektrotechniker
  • Resultat: 4 Elektrotechniker in 8 Wochen eingestellt

PERSONALGEWINNUNG:
Passler, Wien

  • Herr Passler musste dringend Pensionierungen nachbesetzen. Über die herkömmlichen Methoden konnten die letzten 2 Jahre keine passenden Bewerber gefunden werden.  
  • Ziel: 1 Installateur / 1 Servicetechniker
  • Resultat: 3 erfahrene SHK Monteure nach 10 Tagen gewonnen + eingestellt.

„Nach nur einer Woche Kampagnenlaufzeit: Schwer zu besetzende Stelle mit Traumkanditat besetzt!"

Die Strategien, welche wir mit unseren Beratungsklienten umsetzen, wenden wir natürlich auch für uns selbst an.

Rechts ein Screenshot einer Kampagne, welche uns 6 Bewerbungen in einer Woche von wahren Traumbewerbern für eine schwer zu besetzende Stelle brachte.

Endresultat nach nur einer Woche Kampagnenlaufzeit: Die Stelle wurde erfolgreich besetzt und das ist sie nach wie vor!
Seit mittlerweile 2014 helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei,
Neukunden und Traumbewerber über Social Media zu gewinnen, um somit das Unternehmen unserer Klienten wachsen zu lassen. Und das mit Erfolg!

Nicht ohne Grund, zählen wir über
15.000
Teilnehmer in unseren Onlineseminaren und werden regelmäßig als Themenexperten von Magazinen und Unternehmen eingeladen.
Über die Fachkräfte-Formel
Lerne uns kennen...
Von Tirol aus, helfen wir mit unserem 12 köpfigen Team, Fachfirmen, mit unserer Ai2V - Methode gezielt Traumbewerber zu finden, um somit das Unternehmen mit passenden und motivierten Mitarbeitern wachsen zu lassen. Und das mit Erfolg!

Nicht ohne Grund zählen wir über 15.000
Teilnehmer in unseren Online Seminaren und werden regelmäßig als Themenexperten von Magazinen und Unternehmen eingeladen.

Die Leidenschaft hinter unserer Arbeit ist besonders groß, da unser Mitgründer Gabriel Kirchner selbst miterleben musste, wie sein gut laufender Elektrotechnikbetrieb aufgrund des Fachkräftemangels aufgeben musste.

Aus Zufall begegnete er nach dieser Zeit dem "Digitalisierungskopf" Daniel Angeloff. In dieser Zeit entwickelten die beiden, unsere bewährte digitale Mitarbeitergewinnungsstrategie (Ai2V-Methode) mit der Fachfirmen aus der Bau- und Handwerksbranche endlich wieder planbar, qualitative Mitarbeiter finden & einstellen können.

Und das alles, ohne teures Personalleasing, lästige Vermittler oder teilweise ineffektive Stelleninserate.
Daniel Angeloff & Gabriel Kirchner
Gründer
Möchtest Du, dass wir Dir mit der Ai2V-Methode helfen, zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Umgebung zu werden und Deine Stellen mit den RICHTIGEN Fachkräften zu besetzen?
Der Ablauf
Schritt 1
Du bewirbst Dich mit einem Klick unterhalb auf den Button für ein kostenloses Strategiegespräch.
Schritt 2
Wir prüfen Deine Bewerbung und vereinbaren einen gemeinsamen Termin für das Strategiegespräch.
Schritt 3
Ein Experte hält das Strategiegespräch mit Dir ab und gibt Dir direkt umsetzbare Tipps.

Unsere Standorte in Wörgl in Tirol
tunymedia - Dienstleistungscenter
Brixentaler Strasse 51, 6300 Wörgl
tunymedia - Beratercenter
J.u.G-Rainer Strasse 5, 6300 Wörgl
MEHR TRAUMBEWERBER STRATEGIE SESSION
„Wir zeigen dir, wie du mit unserer digitalen Ai2V-Methode in nur kurzer Zeit die richtigen und passenden Traumbewerber für deine Stelle findest!"
ein Beratungsunternehmen der: