Wie Du zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Umgebung wirst und deine freien Stellen mit begabten Fachkräften besetzt
Schritt 1: Schau Dir jetzt dieses kurze Video an:
Schritt 2: Vereinbare jetzt Deine kostenlose und unverbindliche Strategiesession
Warum ist unsere Methode so effektiv?
1) Attraktives StellenANGEBOT
Viele Betriebe können ihre Produkte attraktiv vermarkten, aber nicht ihre StellenANGEBOTE.
Durch spezielle Werbetexte und Zielgruppenrecherche erstellen wir ein Angebot, welches A-Mitarbeiter magisch anzieht.
2) Sofortige Sichtbarkeit
Laut diverser Studien sind 5% der Menschen aktiv auf der Suche nach einem neuen Job.
70% dagegen sind grundsätzlich wechselbereit, suchen aber nicht aktiv.
Durch Social Media Kampagnen erreichen wir diesen Riesenmarkt von Traummitarbeitern!
3) Innovatives Screening
Fehlbesetzungen kosten Fachfirmen jährlich mehrere € 10.000.
Durch unsere innovative Persönlichkeitstest-Methode können Fehlbesetzungen nahezu komplett ausgeschlossen werden.
Über die Fachkräfte-Formel (aka Ai2V-Methode)
Lerne uns kennen...
Von Tirol aus helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen im
D-A-CH Raum mit unserer Ai2V - Methode gezielt Traumbewerber zu finden, um somit das Unternehmen mit passenden und motivierten Mitarbeitern wachsen zu lassen. Und das mit Erfolg!

Nicht ohne Grund zählen wir über 15.000 Teilnehmer in unseren Online Seminaren und werden regelmäßig als Themenexperten von Magazinen und Unternehmen eingeladen. 

Die Leidenschaft hinter unserer Arbeit ist besonders groß, da wir selbst bei unserem ersten Dienstleistungsunternehmen regelmäßig das Problem hatten, passende und motivierte Mitarbeiter zu finden. Und somit konnte unser Unternehmen einfach nicht wachsen.

In dieser Zeit entwickelten wir unsere bewährte digitale Mitarbeitergewinnungsstrategie (Ai2V-Methode), um nicht mehr von (teilweise schlechten) klassischen Mitarbeitergewinnungsmethoden abhängig zu sein und nicht irgendwelche Mitarbeiter zu finden, sondern die RICHTIGEN. 

Seit wir diese Strategie einsetzen, können wir schnell neue Stellen besetzen und liefern anderen Unternehmen damit geniale Resultate!
Daniel Angeloff 
Gründer
Entwickler der Methode & Berater
Daniel Angeloff
Zertifizierter Ai2V-Methode Berater
Stefan Haberl
Erfahrener Onlinemarketing-Experte
Marcus Degg
Erfahrene Onlinemarketing-Expertin
Viktoria Grossauer
Partner Manager
David Winkler (Foto folgt)
Assistenz
Jasmine Pua (Foto folgt)
IT & technischer Support
Manuel Plattner (Foto folgt)
Möchtest Du, dass wir Dir mit der Ai2V-Methode helfen, zum attraktivsten Arbeitgeber in Deiner Umgebung zu werden und Deine Stellen mit den RICHTIGEN Fachkräften zu besetzen?
Der Ablauf
Schritt 1
Du bewirbst Dich mit einem Klick unterhalb auf den Button für ein kostenloses Strategiegespräch.
Schritt 2
Wir prüfen Deine Bewerbung und vereinbaren einen gemeinsamen Termin für das Strategiegespräch.
Schritt 3
Ein Experte hält das Strategiegespräch mit Dir ab und gibt Dir direkt umsetzbare Tipps.

Ein kleiner Auszug unserer Kunden & Marken, mit denen wir zusammengearbeitet haben ...

„Nach nur einer Woche Kampagnenlaufzeit: Schwer zu besetzende Stelle mit Traumkanditat besetzt!"

Die Strategien, welche wir mit unseren Beratungsklienten umsetzen, wenden wir natürlich auch für uns selbst an.

Rechts ein Screenshot einer Kampagne, welche uns 6 Bewerbungen in einer Woche von wahren Traumbewerbern für eine schwer zu besetzende Stelle brachte.

Endresultat nach nur einer Woche Kampagnenlaufzeit: Die Stelle wurde erfolgreich besetzt und das ist sie nach wie vor!
Seit mittlerweile 2014 helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei,
Neukunden und Traumbewerber über Social Media zu gewinnen, um somit das Unternehmen unserer Klienten wachsen zu lassen. Und das mit Erfolg!

Nicht ohne Grund, zählen wir über 15.000 Teilnehmer in unseren Onlineseminaren und werden regelmäßig als Themenexperten von Magazinen und Unternehmen eingeladen.
MEHR TRAUMBEWERBER STRATEGIE SESSION
„Wir zeigen dir, wie du mit unserer digitalen Ai2V-Methode in nur kurzer Zeit die richtigen und passenden Traumbewerber für deine Stelle findest!"
ein Projekt der: